Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Découvrez les étapes et vos partenaires pour construire votre projet. 

Avoir un projet c’est bien, savoir où l’on va c’est mieux. 

Il est donc important de : 

  1. Identifier ce qui vous motive à changer de métier ou évoluer professionnellement.
  2. S’assurer que vous êtes prêt à amorcer ce changement. 
  3. Découvrir le métier qui vous correspond. 
  4. Rechercher les solutions qui vont vous permettre de finaliser votre projet (formation, démission, valorisation de mes compétences etc). 

Pour cela vous n’êtes pas seul. Les opérateurs de conseil en évolution professionnelle sont là pour vous aider à construire votre projet et mettre en place un plan d’action. 

Pourquoi ces démarches :

Pour réaliser certains changements professionnels vous pouvez avoir besoin de : 

> rechercher des financements (formation, création d’entreprise etc)
> obtenir un accord pour quitter votre emploi ( rupture conventionnelle, démission indemnisée par pôle emploi etc)
> passer des entretiens d’embauche 

Dans chacune de ces situations il s’agira d’exposer votre projet et montrer qu’il est réaliste et réalisable. 

Où trouver de l’aide et de l’information : 

> mon-cep.org pour rencontrer un conseiller en évolution professionnelle

intermife.fr  pour un accompagnement global et personnalisé les maison de l’information de la formation et l’emploi. 

emploi-store.fr pour accéder aux sites et applications dédiés à l’emploi.

choisirmonmetier-paysdelaloire.fr pour identifier les métiers accessibles par compétence, centre d’intérêt etc. 

microboulotdodo.fr pour découvrir en podcast un métier présenté par un professionnel. 

economie.gouv.fr  pour tout savoir lorsque l’on souhaite créer ou reprendre une entreprise.

openclassrooms.com pour suivre un MOOC et définir son projet. 

> Et bien sur en réunion Transitions Pro Pays de la Loire depuis votre espace personnel.

Cette étape permet de valider la pertinence d’un projet professionnel en le confrontant aux réalités socio-économiques du marché du travail, en repérant les conditions d’exercice des métiers avec les certifications permettant d’y accéder.

Il est donc important de

  1. Découvrir le métier vers lequel vous souhaitez vous orienter (connaître le salaire de référence, les contraintes et avantages, le type d’entreprise qui recrute, les besoins en matière de recrutement).
  2. Identifier vos compétences transférables et celles qu’ils vous restent à acquérir (connaître les attentes du secteur d’activité en matière de compétence permet d’identifier la formation la plus adaptée).

Pourquoi ces démarches ?

Pour réaliser certains changements professionnels, vous pouvez avoir besoin de : 

> rechercher des financements (formation, création d’entreprise etc)
> obtenir un accord pour quitter votre emploi ( rupture conventionnelle, démission indemnisée par pôle emploi etc)
> passer des entretiens d’embauche 

Dans chacune de ces situations, il s’agira d’exposer votre projet et montrer qu’il est réaliste et réalisable. 

Où trouver de l’aide et de l’information :

mon-cep.org pour rencontrer un conseiller en évolution professionnelle.

labonneboite.pole-emploi.fr pour connaître les entreprises qui recrutent

intermife.fr  pour un accompagnement global et personnalisé les maison de l’information de la formation et l’emploi. 

> Et bien sur en réunion Transitions Pro Pays de la Loire depuis votre espace personnel.

Votre projet est prêt, il est temps de passer à sa concrétisation.
Selon votre situation plusieurs solutions sont possibles : 

  • Vous êtes salarié(e) CDI, CDD, Intérimaire ou Intermittent et vous souhaitez partir en formation : 

Découvrez le Projet de Transition Professionnelle. Ce dispositif de Transitions Pro est une solution de financement pour payer votre formation et dans certaines conditions maintenir votre salaire lorsque vous devez vous absenter de votre travail. 

Inscrivez-vous pour accéder à votre espace personnel afin de découvrir le Projet de Transition Professionnelle en réunion d’information. 

  • Vous êtes salarié(e) CDI et vous souhaitez quitter votre emploi pour partir en formation et/ou créer votre entreprise : 
Vous devrez dans un premier temps vérifier votre éligibilité sur le site demission-reconversion.gouv.fr et prendre contact avec un opérateur de conseil en évolution professionnelle mon-cep.org.