Transitions Pro affiche l’ambition de devenir l’acteur clé de la mutation du marché du travail en Pays de la Loire.
nos domaines d'expertise
Pour servir cette ambition, Transitions Pro s’appuie sur plusieurs domaines d’expertise, au service de deux grands dispositifs que sont le Projet de Transition Professionnelle et le dispositif démissionnaire :
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Identifier les besoins en matière d’emploi et de compétences de la région
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Vérifier la qualité des formations dispensées dans le cadre d’un projet de transition professionnelle
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Développer des partenariats avec les autres acteurs de l’emploi dans la région
Transitions Pro assure également le suivi du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) sur le territoire régional.
Enfin depuis 2020, Transitions Pro organise les actions d’information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA), et les sessions de validation de cette certification dans la région.
NOTRE MISSION D'ingénierie de parcours de formation et financière
L’article R6316-6 du code du travail mentionne que les organismes financeurs doivent veiller « à l’adéquation financière des prestations achetées aux besoins de formation, à l’ingénierie pédagogique déployée par le prestataire, à l’innovation des moyens mobilisés et aux tarifs pratiqués dans des conditions d’exploitation comparables pour des prestations analogues ».
À ce titre, Transitions Pro Pays de la Loire s’assure, à travers son service d’Ingénierie de Parcours de Formation et Financière (IPFF), que les projets de financement de formation soient bien individualisés par rapport aux besoins du salarié qui le sollicite :
- Respect des dispenses réglementaires
- Prise en compte des possibilité d’accéder au métier visé via des blocs de compétences ou via un parcours de VAE
- Prise en compte de l’expérience, des acquis professionnels en lien avec le métier visé
- Cohérence entre les coûts ou durées entre des formations similaires
- Possibilité de réaliser des actions de formation tout ou partie à distance
- Optimisation des calendriers de formation
- Individualisation des durées de formation
- Identification de possibilités de co-financement
Transitions Pro : une politique qualité
Transitions Pro œuvre autour de 6 axes stratégiques pour proposer une politique qualité afin de répondre aux exigences de nos clients et répondre aux attentes de nos parties intéressées.
Dans ce cadre, et à la suite de notre audit initial de notre Système de Management de la Qualité, AFNOR Certification a émis une décision favorable sur l’acquisition de la certification : ISO 9001: 2015
- Se positionner en plateforme régionale
- Optimiser la qualité de nos services.
- Définir et faire certifier une organisation agile orientée client.
- Construire un plan de développement RH et un projet social.
- Formaliser les partenariats avec les acteurs territoriaux de l'emploi et de la formation professionnelle.
- Développer un réseau régional d'influence autour de la formation professionnelle.
